• 01.jpg
  • 02.jpg
  • 03.jpg
  • 04.jpg

Публикације

zaboravljeni

nezaboravi

sjecanja

Донација

donacija

Видео записи

video

Фотографије

foto

Актуелности

ОТВОРЕНО ПИСМО

Поводом посљедњег драстичног случаја кршења законске одредбе о предности у запошљавању дјеце погинулих и несталих бораца у јавним установама дужни смо обавијестити јавност и надлежне институције о овом конкретном случају.

 

Наиме, Ђорђе Комленовић из Фоче, син погинулог борца Војске Републике Српске, по струци дипломирани економиста, пријавио се на Оглас за пријем радника на неодређено вријеме на радно мјесто менаџер квалитета у Јавној здравственој установи „Дом здравља“ у Фочи. Иако је испуњавао све тражене услове, те је у складу са одредбом из члана 73. став 1. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске („Службени гласник РС“, бр. 134/11 и 40/12) требало да има предност, изабран је други кандидат и то Данијела Голијанин, иначе снаха директора поменутог дома здравља.

Незадовољан оваквом одлуком, Ђорђе је случај пријавио Инспекцији рада, која је у свом рјешењу од 28. 03. 2013. године утврдила неправилности везанеу вези са пријемом радника из разлога што „Дом здравља“ у Фочи није обезбиједио предност у запошљавању члану породице погинулог борца Ђорђу Комленовићу. Том приликом „Дому здравља“ је наложено да отклони неправилности, односно заснује радни однос са Ђорђем Комленовићем и то у року од осам дана, с тим да жалба не одлаже извршење рјешења.

Након тога је директор „Дома здравља“ Илија Голијанин уложио жалбу Министарству рада и борачко-инвалидске заштите на поменуто рјешење Инспекције рада, али је Министарство 29. 04. 2013. године жалбу одбило као неосновану и поново наложило послодавцу, то јест „Дому здравља“ да неправилности у пријему радника отклони и осигура да члан породице погинулог борца има предност, уз напомену да евентуална тужба суду не одлаже извршење рјешења.

Међутим, иако је од тада прошло готово три мјесеца, „Дом здравља“ још није поступио по налогу инспекције, тако да је Данијела Голијанин још увијек у радном односу. Према нашим информацијама, Инспекција рада је, због неизвршења њеног рјешења, 05. 06. 2013. године издала прекршајни налог правном лицу „Дом здравља“ Фоча у износу од 3.000,00 КМ, а одговорном лицу у правном лицу, директору Илији Голијанину, прекршајни налог у износу од 1.000,00 КМ, али директор се још једном оглушио о закон и још увијек неће да поступи по налогу инспектора.

Поставља се питање, да ли могуће да један човјек, био он и директор једне јавне установе, има право, о моралу нећемо ни говорити, да се оглуши о законе Републике Српске, а да државни новац троши плаћајући казне? Зар није паметније тај новац потрошити на лијечење? На који начин онда обезбиједити да сва дјеца погинулих бораца пронађу запослење када су сви укључени у овај случај дали позитивно мишљење, а директор и даље ради по свом. Питамо га, по чијим правилима и мјерилима он одлучује. Ко је овдје у праву? Неправде је увијек било и биће, али овако очогледно и безобзирно, чини се није никада. Стога позивамо надлежне институције да реагују и смијене поменутог директора, те сачувају бар мало вјере у боље сутра на овим просторима за све нас.

operativni tim cir